【课程背景】

据世界劳工组织（ILO）统计，每天有超过6300人因工死亡，这意味着每年大约有230多万员工因工死亡。另外，有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的负担，主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。

当前全球存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001的发布为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准，基于一个全新的框架指导组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合，从而进一步保护工作者，并有效降低组织的潜在风险。借助对ISO 标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。

【课程收益】

◆了解ISO45001的产生与发展。

◆标准条款讲解，使学员能理解ISO45001:2018标准要求和内容。

◆通过示范和练习，把握审核流程和技巧。

◆学完可独立进行内部审核工作。

【课程形式】

讲授法，演练法，讨论法，案例分析法等。

【课程大纲】

一、基础知识

1 全球工伤、事故情况介绍

2 ISO45001的产生背景

二、ISO45001:2018的内容

1 范围

2 规范性引用文件

3 术语和定义

4 组织所处的环境

4.1 理解组织及其所处的环境

4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望

4.3 确定职业健康安全管理体系的范围

4.4 职业健康安全管理体系

5 领导作用与员工参与

5.1 领导作用与承诺

5.2 职业健康安全方针

5.3 组织的岗位、职责、贲任和权限

5.4 参与和协商

6 策划

6.1 应对风险和机遇的措施

6.2 职业健康安全目标及其实现的策划

7 支持

7.1 资源

7.2 能力

7.3 意识

7.4 信息和沟通

7.5 文件化信息

8 运行

8.1 运行策划和控制

8.2 应急准备和响应

9 绩效评价

9.1 监视、测量、分析和评价

9.2 内部审核

9.3 管理评审

10 改进

10.1 总则

10.2 事件、不符合和纠正措施

10.3 持续改进

三、职业健康安全管理体系审核

1 内审的目的

2 内部审核的流程和执行审核

（1）文件收集（包括ISO45001标准、手册、程序文件、作业指导书、法律法规及其它要求等）

（2）制定审核计划（由审核组长制定）

（3）准备工作文件（包括检查表、不符合报告和会议记录等表格）

（4）实施审核：首次会议/收集审核证据/审核发现开不符合项报告/审核组会议/末次会议

（4）制作审核报告（由审核组长完成）

3 内部审核的方法和审核技巧

(1)内部审核的方法

 提问和交谈的方法

 查阅文件和记录的方法

 现场观察的方法

(2)内部审核的方式

 按部门进行

 按要素进行

(3)内部审核的技巧

少讲、多看、多听、多问

选择正确的对象提问

正确地提出问题，注意提问的技巧

封闭式问题和开放式问题相结合

提问与索看相结合

要学会联想和追溯

创造一个良好的审核气氛

(4)内部审核时要注意的问题

   内审和外审一样，不是专门找岔子，是寻找符合的证据

作审核记录时不符合的要记录下来，符合的情况也应该记录下来

审核时各抽样的方式

(5)审核中发现不符合的原因

文件不符合ISO45001标准和法规等（符合性）

 没有按ISO45001文件执行（实施性）

实施过程或具体工作没有效果（有效性）

(6)不符合项的三种类型

严重不符合项

一般不符合项

观察项

(7)编写审核报告

审核的目的和范围；

审核组成人员和受审部门及其负责人

审核日期

审核所依据的文件

不合格项的观察结果

体系运行有效性的结论性意见

审核报告的分发清单

4、审核员的要求和职责

（1）正直诚实

（2）客观公正

（3）尊重对方

（4）冷静坚毅

（5）反应迅速

（6）丰富的联想力

（7）准确的判断力

（8）灵活的把握尺度

【培训教材】

专用配套教材

【颁发证书】

学员经培训考核合格者颁发ISO45001：2018职业健康安全管理体系内部审核员资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有认证机构认可，权威性强，全国通用。

【上课时间及地点】

18课时，共3天

为协助企事业单位培训职业健康安全管理骨干，提高按照GB/T28001标准策划、建立、实施、保持职业健康安全管理体系的能力，促进企事业单位管理水平与国际靠拢，并同时满足相关人员今后向企业内部、社会公共两个方向继续发展的需要，方普管理顾问计划在2018年度安排有关机构举办职业健康安全管理体系国家注册审核员培训班，现就开班事宜通知如下：

一、培训对象

1、各企业、事业单位主管领导、部门领导、体系专员

2、有志从事OHSAS18001职业健康安全管理体系审核的人员

3、欲加盟认证咨询机构咨询师团队的人员

二、培训目标

1、熟练掌握OHSAS18001体系审核知识和技能

2、使学员具备条件和取得国家注册审核员资格，以期跨入认证队伍行列，施展个人才能。

3、提升学员职业健康安全管理效能

三、培训内容

1、OHSMS职业健康安全管理体系的由来及发展；

2、标准简介和基础术语；

3、中国职业健康安全法规；

4、标准要素与审核；

5、危险源辨识及风险评价；

6、职业健康安全管理体系认证审核程序；

7、职业健康安全管理体系审核员注册规则与能力保持要求；

8、文件评审、第一阶段审核及第二阶段审核；

9、审核计划与检查表的准备；

10、现场审核方法与现场审核技巧；

11、职业健康安全管理体系有效性审核；

12、不符合的判定与纠正措施要求；

13、职业健康安全管理体系审核过程控制；

14、复习、考试；

四、培训教材

采用CCAA认可的OHSAS18001职业健康安全管理体系国家注册审核员配套培训教材。

五、颁发证书

培训合格者可获得CCAA认可的“职业健康安全管理体系审核员培训合格证书”，证书有效期为三年。此培训合格证书也是参加CCAA职业健康安全管理体系审核员统一笔试的条件之一，实习审核员注册要求详见附件。

六、培训师资

    方普管理具备实力强大的内审员培训师资队伍，他们均来自于国内顶尖的第三方认证机构或在五百强企业任职，均具备资深高级国家注册审核员资格，并具备8年以上体系审核或体系咨询、培训经验，培训特点：实操性强、通俗易懂、案例分享。具体介绍材料可来电索取。

七、我们的学员来自（部分）：

    立白集团、海信科龙、黄埔军械维修厂、江门东洋油墨、广州捷讯电子、郴州德宝科技、华正道物流、广州埔诚物业、鹤山明诺包装、澳门航空食品有限公司、蓝月亮实业、泰奇食品、东风本田、岭南国际企业食品集团、格兰仕集团、新金山生物科技有限公司、广西巨星科技有限公司、长兴化学工业（广东）有限公司、乐禾食品、格兰仕、曼秀雷敦、八达日用化工、飞利浦……及各第三方认证机构审核员。

实习审核员注册条件

2.2 申请人资格经历要求

2.2.1 教育经历

申请人应具有大专（含）以上高等教育学历（见1.3.8 定义）。

2.2.2 工作经历

申请人应具有至少 4 年技术或管理岗位的工作经历。

注：业务操作人员（如：销售人员、医疗护理人员、财务出纳、设备操作人员、服务行业从事具体服务的人员等）其经历不能作为审核员注册时可接受的工作经历。

2.2.3 职业健康安全管理工作经历

2.2.3.1 申请人在全部工作经历中应具有至少3 年与职业健康安全管理相关的工作经历。

2.2.3.2 适宜的职业健康安全管理工作经历包括OHSMS 的实施、运作、咨询、审核和科研教学等经历。

注：“OHSMS 的实施”经历指组织中业务管理部门的人员和组织中职业健康安全管理体系实施部门的负责人具体实施体系的经历。“OHSMS 的运作”经历指组织中最高管理层、职业健康安全主管部门的人员策划、运行职业健康安全管理体系的经历。

2.2.4 审核员培训经历

申请人应完成符合 GB/T19011-2003 标准7.4 条款相应规定的不少于40 小时的OHSMS 审核员培训；

审核员培训机构应经 CNCA 批准，并提供其培训符合GB/T19011 标准7.4 条款相应规定的证明或通过CCAA 的课程确认。

CCAA 确认要求和程序详见《CCAA 审核员培训课程确认规则》。

注：申请人参加境外培训机构的培训，按照CCAA 与相关机构的互认协议处理。

2.2.5 OHSMS 审核经历

2.2.5.1 实习审核员注册申请人无OHSMS 审核经历要求。

2.2.5.2 审核员注册申请人OHSMS 审核经历要求

以实习审核员的身份，作为审核组成员在高级审核员的指导和帮助下完成至少4 次完整的OHSMS 审核，且总的审核经历不少于20 天并覆盖GB/T28001 标准所有条款，其中现场审核经历不少于15 天。

审核经历应当在申请前3 年内获得，并完成3.3.1 所规定的现场见证评价。

 

广州方普企业管理顾问有限公司（以下简称方普管理顾问）是一家致力于大中小企业标准化体系创新服务的管理顾问公司，主要为国内中小型企业提供全面、持续、高效、节约的标准化体系（认证、咨询、培训）服务。

 　

方普管理顾问拥有各行业领域众多资深专家及专业课程顾问团队，已向5600多人提供了专业的培训服务，同时为380 多家企业提供了优质的体系顾问服务及培训。

 

同时，方普管理拥有国内最优秀的顾问师和培训师，他们大多具备在大中型企业，特别是欧、美、日、台、港资企任职经历，对各行业的管理实际运用具有极强的实操能力和丰富的经验。方普管理师资团队坚持“服务即增值”的服务理念，在打造高效的体系的同时，也为客户在生产制造、品质管理、流程优化等方面提供宝贵的专业建议。

 

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